Più donne nella scienza e nella ricerca, meno divari di genere nel mercato del lavoro, più inclusione, una partecipazione più equilibrata di donne e uomini nei diversi settori dell’economia e altre iniziative per l’uguaglianza di genere: tutto questo è ciò che l’Unione europea vuole ottenere, tra l’altro attraverso l’introduzione di un “Piano per l’uguaglianza di genere” (GEP) diventato obbligatorio in tutte le candidature per i bandi di Horizon Europe a partire dal 2022.
